GENiAL 1-2018

30 | GENiAL | 1-2018 F rauen kommen langsam, aber gewaltig“ laute- te der Refrain eines Liedes der Ina-Deter-Band aus den 1980er-Jahren. Ähnliches könnte man auch über Frauen im deutschen Mittelstand sagen. Ihr Anteil in Führungspositionen, so eine Studie der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Ernst & Young aus dem letzten Jahr, steigt langsam, aber kontinuierlich. Durchschnittlich ein Fünftel der Mitglieder deutscher Chefetagen im Mittelstand ist weiblich. Das nahm die VR-Leasing zum Anlass, um ihre Kampagne „Starke Frauen im Mittelstand“ zu star- ten. So konnten sich hierfür bis Mai letzten Jahres die Genossenschaftsbanken zusammen mit mittel- ständischen Kundinnen als Botschafter-Tandem be- werben. Voraussetzung: Die Kundin musste mit einer Finanzierungslösung der VR Leasing Gruppe und der Beratung ihrer Genossenschaftsbank mindestens eine Investition realisiert haben. Zwei Teams aus Nordrhein-Westfalen machten schließlich das Rennen: die Volksbank im Bergischen Land mit Sabine Lindner-Möller, Unternehmerin aus der Metallbranche aus Velbert, sowie die Volksbank Heinsberg mit Bäckermeisterin Maria Scheufens aus Gangelt. Nach Auswahl der Teams wurden professio- nelle Fotoshootings erstellt, kurze Clips gedreht und Interviews gemacht, die multimedial in Print- und Online-Medien eingesetzt werden. Weitere Informationen: www.starke-frauen-im-mittelstand.de Starke Frauen imMittelstand TeamVolksbank im Bergischen Land mit Sabine Lindner-Möller , Unternehmerin aus der Metallbranche inVelbert. TeamVolksbank Heinsberg mit Bäckermeisterin Maria Scheufens aus Gangelt. In den Chefetagen sitzen immer mehr Frauen, inzwischen sind es ein Fünftel.